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(作者单位系江苏省兴化市文正实验学校)

然而,现实中校园文化的“拿来主义”颇为盛行。一种是学校把文化公司请到学校逛一圈,学校提出想法和要求,公司做好成品,学校验收,安装上墙,大功告成。另一种是学校提想法与要求,请文化名流思考并撰写内容,再让文化公司制作安装。究其原因,一是校园文化是一项复杂的系统工程,做好不容易,交给他人设计,不费心思,简单直接;二是有名人大家的作品撑脸面,校园文化含金量高。殊不知,这样做却让本该是校园文化主角的师生成了观众,本应从内“长出”的校园文化变成了一种从外向内的“灌注”和强行植入。校园文化就是以文化人,让全体师生在参与构建文化的过程中,思想与精神得到洗涤和升华,行为与习惯得以修正和规范,精气神逐渐发生改变。如果没有师生特别是学生参与建构,文化也就失去其本来的意义。

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习近平总书记倡导全党全社会尊师重教,“使教师成为最受社会尊重的职业”“让教师成为让人羡慕的职业”“让广大教师享有应有的社会声望”,充分体现了习近平总书记对提高教师地位待遇一以贯之的高度重视。我们要将提高教师地位待遇放在重要位置,让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。在收入保障方面,可以统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件;各地核定绩效工资总量时要统筹考虑当地公务员实际收入水平,确保中小学教师工资收入水平不低于或高于公务员、农村教师不低于或高于城镇教师。在荣誉表彰方面,加大表彰力度,深入做好各级各类优秀教师的评选推选活动,鼓励社会力量出资奖励。在减轻学校、教师负担方面,加快研究制定有关政策文件并积极推进落实,为校长办学、教师从教创设更加良好的环境。校长要特别注重关心教师的心理健康,减轻教师负担,缓解工作压力,优化工作环境,让校园环境之美与教师心灵之美相得益彰、相互滋养;校长要特别注意加强“临聘教师”规范管理,努力推进“临聘教师”与公办在编教师同工同酬。

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(六)构建校园足球荣誉体系。进一步调动地方政府、企事业单位和学生、家长、学校及社会各界参与、重视、支持校园足球的积极性。不断完善校园足球运动员等级认定体系,进一步打通校园足球人才成长通道,不断完善小学、初中、高中优秀足球运动员升学政策,建立衔接贯通的升学通道;在校园足球广泛普及的基础上,建立“校园足球特色学校—‘满天星’训练营—校园足球精英训练营—校园足球国家队”的高水平运动员发展与训练渠道,进一步完善校园足球优秀运动员的成长机制,并鼓励和支持优秀足球苗子向职业化发展。建立和完善校园足球教师和教练员超课时训练、带队比赛工作量认定和补助政策。通过分层分类、国内国外、递进提高培训,促进校园足球教练员队伍层次分明,有序衔接。每年举行“校园足球年度工作总结活动”,大力宣传表彰为校园足球作出贡献的相关单位和人员。

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经过反复调研和专家论证,2016年,褚新红和她的团队赋予“三结合教育”新的时代内涵,创造性地提炼出“融慧”办学核心理念。她解释说,“融慧教育”内涵丰富,涉及文化提升、学校治理、课程体系、课堂教学、队伍建设、学生培养、学校转型等各方面,既是融合学校、家庭、社会之慧,也是融合学校各业务工作之慧,还是融合区域、民族、人类历史文化和未来社会发展之慧,更是融合学生核心素养落地和终身发展力培养之慧。就这样,“融天下之大慧,育未来之栋才”的理念应运而生。

建于1982年的濮阳市油田六中,教育教学质量在油田教育系统处于前列。在深化教育综合改革、推进学校内涵发展的今天,以党总支书记周敬贺为首的领导团队带领学校从文化建设出发,为教师的专业发展、学生的幸福成长,创造健康、优质的物质环境和人文环境。

李建中介绍了武汉大学通识教育模式3.0版本的实践探索。如何使当代大学生受惠于信息化教学,李建中总结为“三变”:一是变“课堂三写”为“融媒体三创”;二是变“机械复制”为“脑洞大开”;三是变“平面书写”为“立体言说”。

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不仅是学生的正餐,自2012年开始,易县在义务教育阶段学生营养改善计划中也施行了领导陪餐制。

因为思考,因为研究,因为用心,华中师范大学附属惠州大亚湾小学的教师慢慢走向了教育的本质和核心——人。

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12.减负是一个老大难问题,社会各界高度关注。《意见》再次提出坚决防止学生学业负担过重,请问下一步有什么工作考虑?

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改革开放特别是党的十八大以来,党和国家十分重视义务教育工作,采取了很多重大举措积极推进,使义务教育走上了快速发展的轨道。中小学校硬件条件普遍得到改善,师生育人观和质量观不断完善,新课程理念得到广泛实践,教与学的方式在探索中不断变革前进。进入新时代,义务教育进入了全面提高教育质量的新阶段,党中央审时度势,出台了《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》(以下简称《意见》),这是近年来关于义务教育质量提升工作最全面、最系统的指导意见,《意见》的核心内容直指当前学校发展的各种困境,是解决问题的“及时雨”,也是进一步促进义务教育公平而有质量发展的“良方”。

秋园内整齐摆放的石桌、石凳古朴大方,是学生读书学习的好地方。这里原本是大豆园,学校又在这里新种植了100棵桑葚苗和香椿树,学生每周浇一次水、锄一次地,今年就可以看到果树成行的场景。

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协同式问题解决的教学。在真实性学习的课题中,儿童相互切磋是十分重要的。在这种协同的问题解决中,个人与个人链接,形成学习共同体,在这种共同体中相互启发、彼此共鸣,从而使得个性进一步得到磨炼。

这一类问题基本上通过查字典,参考课下注解,或者从文章中能够直接找到相关答案,所以要求所有学生都要掌握。课堂上应限时,首先独立巩固,其次应注重师友互助互查,不要耽误太多时间,可以借助导学案,实现高效教学。为防止学生松懈,教师也可以突击抽查一两个问题,争取做到知识落地。

付出了努力,也得到了收获。学长们在帮扶活动过程中,深刻体会到了自身组织、沟通能力的提高,自身价值的实现和帮助他人所带来的快乐是难以言喻的。

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在张辉看来,要想提升教学质量,拥有一大批能把信息化技术用好的教师才最关键。

[摘要] 伴随着未来学生学习方式与教育形态的革命性变革,未来教师的角色将呈现出多样性与专业性的结合,成为学生学习过程的领航员、学生学习的评估者、学习情境的创设者、学生发展的交流者、学习资源的开发者和专业成长的自主学习者,同时必须具备更高更全面的专业素养,包括研究素养、创新素养、跨学科素养、信息素养等。由此,教师教育体系、模式与课程、专业标准等必须进行系统性的改革,培养能够胜任乃至推动教育教学变革的未来教师。

“多年以后,面对行刑队,奥雷里亚诺·布恩迪亚上校将会想起,父亲带他去见识冰块的那个遥远的下午。”

“我们先后经历了启动期‘对话’学习、尝试期‘对话’教研,现在进入探索期‘对话’共创,形成了巩义‘新基础教育’推进的‘群体对话’策略。”巩义市教育体育局副局长贺新向表示,“群体对话”作为一种研究方式,其实质追求在于联动共生的群体观、主动发展的教师观、理论与实践交互转化的研究观;作为一种变革思路,它旨在构建动力传导的共生体,激发层层联动内驱力,促使群体主动、和谐发展。“对话”群体组建、群体“对话”制度、理论与实践“对话”机制三方面是“群体对话”策略的关键。

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"老师们辛苦了,祝老师们工作顺利!"

《意见》提出六方面重点任务:一是构建全面培养体系。突出德育时代性,坚持把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节;强化综合素质培养,拓宽综合实践渠道;完善综合素质评价,强化其对促进学生全面发展的重要导向作用。二是优化课程实施。制定普通高中新课程实施方案,2022年前全面实施新课程、使用新教材;完善学校课程管理,加强特色课程建设。三是创新教学组织管理。有序推进选课走班,满足学生不同发展需要;深化课堂教学改革,推进信息技术与教育教学深度融合;优化教学管理,严禁超课标教学、抢赶教学进度和提前结束课程。四是加强学生发展指导。注重指导实效,帮助学生树立正确理想信念、正确认识自我;注重利用各种社会资源,构建学校、家庭、社会协同指导机制。五是完善考试和招生制度。规范学业水平考试,深化考试命题改革;稳步推进高校招生改革,逐步改变单纯以考试成绩评价录取学生的倾向。六是强化师资和条件保障。加强教师队伍建设,创新教师培训方式;改善学校校舍条件,完善经费投入机制。

“当教师遇上人工智能”,不再是传说与想象,已成为扑面而来并将迅速席卷教育这方沃土的现实。

中国教师报:真爱梦想为什么从“传统式支教”转向“投资教师”?

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5.请用一句话介绍学校的特色

前两周,我参加化学组的一个关于生态智慧课堂的教研活动。当时发言的是三位青年教师,他们都毕业还不到三年,但都具有硕士博士学历。第一位教师介绍了化学学科生态智慧课堂的结构模型,模型图非常漂亮,而且是自己在电脑上画的。这样一个青年教师学科基础好,表达力、逻辑性很强,又具有绘画功底,艺术素养也不错,经过几年培训一定会成为非常棒的老师。第二、第三个青年教师讲的是在这个模型下如何上好一堂课,也非常精彩。发言结束后,化学组的中老年教师就一起围绕这些课题去研讨,我觉得这个氛围特别好。我们在尝试打破原来一般意义上的师带徒,努力用项目推动教师培训。当然,像“青蓝工程”这些传统的教师培训我们没有否定,而是在延续传统的过程中加上一些新东西,这些新东西可能对老教师来说比较新鲜,也可以防止老教师职业倦怠。

“万寿山上宝塔巍,(昆明湖畔)杨柳垂。红宫墙,白石狮,(美景无数)何须归?




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